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Comunicato ai lavoratori Vestas Blades

Taranto, 25 marzo 2024

Grazie alla Rsu Uilm di Vestas, oggi è stato firmato l’accordo sulla retribuzione differita, ticket compliments e mètaSalute, in sintesi:

  1. Retribuzione Differita: nella busta paga di maggio ai lavoratori verrà erogato un premio con un aumento medio di 120 euro ai vari livelli a titolo di premio aziendale.
  2. Strumenti di Welfare: il valore del Ticket

Premium per il personale in forza al 1° giugno viene aumentato a 250 euro solo per l’anno 2024.

  1. Mètasalute: dal 1° gennaio 2025, il Fondo Mètasalute passerà al Piano MS1 con una contribuzione annuale di € 200,00 a dipendente e i lavoratori che indossano e dismettono indumenti di sicurezza e DPI riceveranno un emolumento di 1 euro al giorno.”
  1. Tempo Tuta: l’introduzione del tempo tuta è stata anticipata al 2025, con 1 euro al giorno aumentando 2 € nel 2026 e 2,87€ nel 2027.

RSU UILM VESTAS

  • Vestas

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Realizzato da Ciro Acquaviva