E’ un periodo di tempo in cui la madre ha diritto all’astensione obbligatoria dal lavoro negli ultimi mesi della gravidanza e nei primi mesi successivi al parto, per una durata totale di 5 mesi. La lavoratrice avrà la possibilità di scegliere di suddividere i 5 mesi previsti in:
- 2 mesi prima e 3 mesi dopo il parto;
- 1 mese prima e 4 mesi dopo il parto;
- 5 mesi da fruire tutti nel periodo successivo al parto
Le lavoratrici che si trovano in particolari condizioni di RISCHIO spetta la maternità anticipata.
Maternità anticipata
E’ un periodo di astensione dal lavoro che ha inizio prima del periodo di congedo di maternità obbligatorio previsto per legge. E’ possibile richiedere l’accesso alla gravidanza anticipata solo in caso di GRAVIDANZA A RISCHIO o condizioni lavorative rischiose.
La maternità anticipata dovrà esere disposta:
- dal Medico;
- dall’Ispettorato Territoriale del Lavoro.
L’indennità di maternità
E’ pari all’80% della paga giornaliera. Viene calcolata sull’ultima busta paga precedente l’inizio del periodo di congedo nel caso della maternità obbligatoria e anticipata.
Maternità facoltativa
Nei primi 12 mesi di vita del bambino la madre può richiedere un periodo di maternità facoltativa, che rientra in quello che prende il nome di congedo parentale. Tale periodo ha una durata di 6 mesi ed è riconosciuto solo alle lavoratrici con contratto di lavoro.
L’indennità nei primi 6 anni di vita del bambino è pari al 30% della propria paga, dopo non è retribuito.
Presentare la domanda
La lavoratrice può farsi assistere nella presentazione della domanda da un PATRONATO o dal contact center INPS al numero verde 803164 o da mobile al 06164164.
Domanda maternità obbligatoria online
Nel caso in cui voglia presentare domanda di maternità online in autonomia dovrà seguire queste indicazioni.
Innanzitutto deve premunirsi di SPID, come ad esempio lo SPID di Poste Italiane (il PIN INPS non è più valido) una volta entrati nell’area riservata si può procedere con la compilazione della domanda di maternità obbligatoria.
Per prima cosa bisogna autenticarsi con SPID, successivamente seguire i seguenti passaggi: selezionare > tutti i servizi > maternità e congedo parentale lavoratori dipendenti, autonomi, gestione separata, come sotto indicato.
Fonte: INPS
